Может ли работодатель уволить женщину в период беременности, если с ней заключен срочный трудовой договор?
Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Статьёй 261 Кодекса установлены определённые гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при
