В Детской школе искусств Волгодонского района состоялось значимое событие – к преподавательской деятельности приступил молодой и перспективный преподаватель Ринат Шоназарович Ильясов — победитель новой федеральной программы «Земский работник культуры».
Ринат Шоназарович – один из пятнадцати финалистов общероссийского проекта, которые были отобраны по итогам серьезного конкурсного отбора. Данная программа ставит перед собой амбициозную цель: привлечь профессиональные кадры в сфере культуры для работы в сельской местности, малых городах и районных центрах, тем самым обеспечивая доступность качественного культурного просвещения и образования для всех жителей страны, независимо от их места жительства.
Конкурсный отбор, объявленный ранее в этом году, был весьма напряженным. На 95 открытых вакансий претендовали специалисты со всей России. Принять участие в программе могли граждане Российской Федерации, имеющие высшее или среднее профессиональное образование в области культуры и искусства. Однако ключевым и самым ответственным условием программы стало обязательство проработать в выбранном муниципальном образовании не менее пяти лет. Это требование гарантирует не разовый приток кадров, а их закрепление на местах, что крайне важно для устойчивого развития территорий.
География трудоустройства победителей программы в Ростовской области обширна и охватывает ключевые территории. Сегодня новые специалисты уже приступили к своим обязанностям в Аксайском, Белокалитвинском, Верхнедонском, Волгодонском, Каменском, Красносулинском, Мартыновском, Матвеево-Курганском, Морозовском, Усть-Донецком районах, а также в городе Зверево. Это масштабное кадровое пополнение, которого с нетерпением ждали в донских муниципалитетах.
Как отметил в своем комментарии заместитель губернатора Ростовской области Андрей Фатеев, это долгожданное и качественное обновление кадрового состава.
«В учреждения культуры пришли выпускники профильных учебных заведений, которые только начали свой трудовой путь, полные энтузиазма и свежих идей. Но также к нам присоединились и опытные специалисты, которые переехали из других регионов, включая Московскую и Тверскую области, Краснодарский край, города Челябинск, Ростов-на-Дону, Морозовск, Каменск-Шахтинский и Семикаракорск. Такой баланс молодежной энергии и профессионального опыта крайне важен для комплексного развития нашей культурной среды», – подчеркнул Андрей Фатеев.
Учитывая успешный старт и очевидную социальную значимость программы «Земский работник культуры», в Ростовской области уже строят амбициозные планы на будущее. В 2026 году программу планируется не только продолжить, но и существенно расширить: на Дон пригласят уже 25 новых специалистов. Эта инициатива выходит далеко за рамки простого решения кадрового вопроса. Она напрямую способствует достижению целей нового национального проекта «Семья», создавая комфортную и насыщенную культурную среду в малых городах и сельских поселениях. Именно такая среда – с развитой инфраструктурой, доступными кружками, школами искусств и библиотеками – делает жизнь на селе привлекательной, помогает молодым семьям оставаться на малой родине, воспитывать детей в атмосфере творчества и трудиться ради светлого будущего своих родных и близких. Таким образом, программа «Земский работник культуры» становится важным кирпичиком в фундаменте устойчивого развития российских регионов.
Фото: donland.ru
