Обучение участников кадровой программы «Герои Дона» начнется менее чем через месяц. По словам Василия Рудого, руководителя Южно-Российского института управления (филиала РАНХиГС), ростовская команда академии разработала для будущих слушателей интерактивную программу, включающую лекции в формате дискуссий, проектно-аналитические игры, тренинги, командную и проектную работу, культурные и образовательные мероприятия, а также практикумы по управлению.
Наталья Брюханова, директор учебно-научного центра РАНХиГС, подчеркнула особую значимость этих практикумов, отметив, что это не просто лекции, а интерактивные занятия, на которых эксперты делятся практическим опытом через разбор конкретных ситуаций. Их ценность заключается в применении знаний на практике.
Программа включает в себя три вила практикумов: по формированию команд, коммуникациям и стратегическому планированию. В ходе обучения участники научатся создавать эффективные команды, эффективно работать с общественностью и приобретут навыки стратегического мышления.
Кадровая программа «Герои Дона», предназначенная для участников и ветеранов специальной военной операции, реализуется в Ростовской области с конца февраля и является аналогом президентского проекта «Время героев». В ней участвуют 105 действующих и демобилизованных военнослужащих. С начала сентября в течение года они будут обучаться в Южно-Российском институте управления РАНХиГС основам государственного и муниципального управления.
По словам главы региона, цель программы – предоставить участникам СВО возможность приобрести новые навыки для трудоустройства в органах власти, на предприятиях и в учреждениях. Юрий Слюсарь отметил в своем Telegram-канале, что это поможет военным стать частью большой управленческой команды Ростовской области и власти должны создать условия, чтобы их опыт, энергия и знания были востребованы в мирной жизни.
