Предприятия атомной отрасли принимают активное участие в развитии и реализации потенциала молодёжи в регионах присутствия.
Тридцать студентов Южного федерального университета – будущих физиков-математиков, программистов, биологов-химиков, представителей гуманитарной сферы – побывали в г. Волгодонске с туром, который стал первым выездным практическим мероприятием в рамках проекта «Гостеприимные города Росатома»*. В рамках четырехдневной программы ребята ознакомились с инфраструктурой и деятельностью крупнейших работодателей донского атомграда, в том числе, Ростовской АЭС, и их сотрудниками.
В формате творческого квартирника гости пообщались с местной молодежью — работниками атомной станции, узнали о возможностях профессиональной реализации, мерах соцподдержки молодых специалистов, карьерных перспективах, а ещё — научились варить донскую уху и готовить казачий кулеш в историческом эко-парке «Степная застава».
В Информационном центре Ростовской АЭС для ребят провели экскурсию и интеллектуальную игру «АТОМКВИЗ», а также встречу с представителями предприятия и городской администрации. В учебно-тренировочном подразделении участники тура познакомились с работой полномасштабных тренажеров (точных копий) блочных щитов управления атомной станции и программой подготовки оперативного персонала.
«Подготовка профессиональных кадров для действующих и строящихся объектов атомной отрасли сегодня является приоритетной задачей Росатома. Ростовская АЭС ведет системную работу в этом направлении, взаимодействуя со всеми заинтересованными сторонами. Нам нужны не только хорошо подготовленные и стремящиеся к профессиональному росту профильные специалисты, но и айтишники, экономисты, психологи, люди, владеющие иностранными языками и обладающие аналитическими способностями. Поэтому мы активно участвуем в образовательных проектах, направленных на привлечение молодежи в отрасль и в атомные города, проводим свои профориентационные и развивающие мероприятия для школьников и студентов», — отметил директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
«Мы, как организаторы, ставим перед собой две задачи. Во-первых, проект содержит обучающую составляющую для принимающих компаний. В Волгодонске это туристическая фирма «Точка притяжения». Наша задача — вырастить в атомных городах принимающие компании, которые смогут выстроить тур и составить интересную программу. Во-вторых, мы привозим в атомные города молодежь из ближайших регионов, чтобы показать возможности наших атомградов, где есть крупные и надежные работодатели и, в первую очередь, из числа атомных предприятий. Участники тура знакомятся с условиями проживания, социальной политикой и предприятиями города, общаются с местной молодежью. Другими словами, проект «Гостеприимные города Росатома» даёт полное представление о всех возможностях наших городов», — рассказала руководитель направления «Туризм и гостеприимство» АНО «Энергия развития» Вита Саар.
«То, что мы увидели в Волгодонске, вызывает гордость за нашу страну. Предприятия атомной отрасли произвели наибольшее впечатление. После таких туров становится очевидным, что в нашей стране есть все возможности для реализации своего потенциала. И для этого не надо ехать в большие города. К примеру, как мы поняли, в Волгодонске можно устроиться на хорошую работу и жить достойно. Лично я планирую работать в контуре Росатома, так как считаю, что молодым специалистам — дорога в Росатом», — поделился своими впечатлениями студент 3-го курса факультета журналистики ЮФУ Юрий Шабалин.
Справка:
В 2023 году Росатом запустил программу «Люди и города», которая предполагает работу по нескольким направлениям: создание современной, технологичной и удобной инфраструктуры и образовательной среды, раскрывающей потенциал каждого жителя; вовлечение жителей городов в общественную жизнь; формирование условий по развитию медицины в городах присутствия Росатома. Стратегия развития каждого города реализуется с участием всех заинтересованных сторон — госкорпорации, местных властей, бизнеса и жителей.
* Проект «Гостеприимные города Росатома» реализуется АНО «Энергия развития» в партнерстве с Госкорпорацией «Росатом», программами «Больше, чем путешествие» (Росмолодежь) и «Студтуризм» Министерства науки и высшего образования РФ.
АНО «Энергия развития» – автономная некоммерческая организация по развитию добровольчества (волонтерства) и социальных инициатив в контуре госкорпорации «Росатом». Реализует проекты в сфере развития корпоративного волонтерства, работы с некоммерческими организациями, экологических практик, креативных индустрий, новых возможностей для досуга и социальной активности, формирования методологической базы для реализации проектов по корпоративной социальной ответственности.
Ростовская АЭС является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом» (входит в крупнейший дивизион Госкорпорации «Росатом» «Электроэнергетический»). Предприятие расположено на берегу Цимлянского водохранилища в 13,5 км от г. Волгодонска. На АЭС эксплуатируются четыре энергоблока с атомными реакторами типа ВВЭР-1000. Суточная выработка электроэнергии каждым энергоблоком составляет порядка 25 млн кВт.ч. Атомная станция – организация высокой социальной эффективности, она вносит существенный вклад в социально-экономическое развитие региона через налоги, социальные инвестиции и благотворительность. Ростовская АЭС помогает учреждениям здравоохранения, образования, культуры и спорта. Поддерживает проекты, направленные на охрану окружающей среды, развитие инфраструктуры территорий расположения, профессиональное и творческое развитие молодежи.
Доля атомной генерации в структуре производства электроэнергии Ростовской области составляет порядка 70%, Объединённой энергосистемы (ОЭС) Юга — около 30%. В состав энергосистемы Юга России входят региональные энергосистемы Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, расположенные на территории девяти республик, Ставропольского и Краснодарского краев, Ростовской, Волгоградской, Астраханской областей.
Управление коммуникаций Ростовской АЭС
Тридцать студентов Южного федерального университета впервые побывали в Волгодонске в рамках программы «Гостеприимные города Росатома»
