Программа «Земский учитель-2025» решает проблему кадрового дефицита в сельских школах

Программа «Земский учитель-2025» решает проблему кадрового дефицита в сельских школах

В Прогрессовскую и Большовскую общеобразовательные школы Волгодонского района в этом году привлечены учителя физической культуры, математики, начальных классов. Такое кадровое обновление стало возможным благодаря программе «Земский учитель».

С 1 сентября 2025 года к работе в сельских школах Дона приступили девять педагогов-победителей программы «Земский учитель-2025».

Каждый из участников программы получил по два миллиона рублей «подъемных» – из федерального и регионального бюджетов.

Дополнительная региональная мера поддержки в размере одного миллиона рублей установлена в 2025 году решением главы региона Юрия Слюсаря.

В этом году к нам переехали даже педагоги из других регионов — трое из Кировской области, Ставропольского края и Карачаево-Черкесской Республики.

За время реализации программы на Дону ею уже воспользовались более 140 педагогов. С 2025 года программа «Земский учитель» включена в федеральный проект «Педагоги и наставники» нацпроекта «Молодежь и дети».

Дополнительно к этому Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь утвердил порядок предоставления единовременных выплат в размере одного миллиона рублей специалистам сферы физической культуры и спорта, переехавшим на работу в населенные пункты Ростовской области с числом жителей до 50 тысяч. Программа «Земский тренер» стартует на Дону в 2026 году.

Участники программы должны будут занять вакантные должности в организациях спортивной направленности в малых населенных пунктах.

Напомним, в Ростовской области уже действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». На вакантные рабочие места на село, благодаря ей, привлечено почти полторы тысячи медработников. В этом году также стартовала программа «Земский работник культуры». Уже приступили к работе 15 её победителей. В соцсферу приходят как выпускники профильных учебных заведений, так и опытные специалисты из области и даже других регионов России.

«Мы видим, что эти программы пользуются спросом. А для области это возможность решить кадровый вопрос в социально важных отраслях. Будем продолжать реализацию таких программ», — подчеркивает глава региона Юрий Слюсарь.

Перейти к содержимому