Как подростку устроиться на работу?

Совсем скоро для школьников наступят долгожданные каникулы. Это время для прогулок с друзьями, путешествий, лагерей, а ещё — для подработки.

Подростки могут пробовать себя в роли аниматоров, курьеров, официантов, распространять листовки, присматривать за животными — выбор возможностей огромен. Но есть одно строгое правило: их нельзя принимать на работу с вредными или опасными условиями.

С какого возраста подростки могут заключать договор?

С 16 лет — самостоятельно.

Старше 15 лет — сами заключают договор на выполнение лёгкой работы. Трудиться можно в свободное от учёбы время, а также после получения общего школьного образования.

Дети с 14 лет — только с согласия одного из родителей и органов опеки; договор подписывают также взрослые: мама, папа или опекун.

Условия трудоустройства подростков

Им не устанавливают испытательный срок.

На работу принимают только после предварительного медосмотра, который проводится за счёт работодателя. В дальнейшем его нужно проходить ежегодно до 18 лет.

Нельзя заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.

Что запрещено поручать несовершеннолетнему?

Носить тяжести, которые находятся за пределами допустимых нагрузок при подъёме вручную.
Работать сверхурочно, в выходные и праздники, ночные смены.
Отправляться в командировку.

Запреты не распространяются на творческих работников, которые участвуют в создании или исполнении художественных произведений, а также на спортсменов.