Депутаты донского парламента одобрили законопроект, предложенный главой региона Юрием Слюсарем. Поправки, принятые 31 июля в областной закон, регулирующий муниципальную службу, нацелены на поддержку ветеранов специальной военной операции и действующих военных, включенных в кадровый проект «Герои Дона».
Для них введены особые требования к квалификации при поступлении на муниципальную службу после завершения образовательного курса. В частности, требования к минимальному стажу муниципальной службы или работы по специальности для замещения высших должностей снижены с четырех до двух лет.
Для занятия главных должностей муниципальной службы необходимый стаж работы или службы уменьшен с двух до одного года.
Участникам программы «Герои Дона», претендующим на старшие должности в муниципалитетах, предоставлена возможность трудоустройства при наличии среднего профессионального образования, что расширяет возможности по сравнению с требованием о высшем образовании.
«Главное – дать возможность людям, которые защищают Родину в тяжелейших условиях, рискуя жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и нашей стране», — отметил Юрий Слюсарь.
Напомним, программа «Герои Дона» является аналогом президентского проекта «Время героев», ориентированного на участников и ветеранов СВО. В Ростовской области в программе участвуют 105 человек, включая 65 ветеранов и 40 действующих военнослужащих. Годичный образовательный курс состоит из четырех очных модулей, посвященных управлению, принятию решений, работе с коллективами, работе с большими данными и в сфере массовых коммуникаций. Обучение стартует в сентябре на базе Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовской области, созданного при Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС.
