В ростовской «Точке кипения» состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области».
От имени губернатора Ростовской области Василия Голубева участников конкурса приветствовал первый заместитель главы региона Александр Скрябин.
– По инициативе губернатора конкурс проводится в пятый раз, и радует, что интерес к нему постоянно растет. Ростовская область традиционно входит в топ-3 регионов по реализации нацпроекта «Производительность труда», и нам действительно есть чем поделиться с коллегами. По промежуточному рейтингу 2023 года Ростовская область вместе с Татарстаном заняла первое место в стране по реализации данного проекта, – отметил Александр Скрябин.
Первый замглавы региона добавил, что по состоянию на 30 августа в национальном проекте участвует 191 предприятие. Обучены 4,4 тысячи сотрудников.
В этом году было подано 33 заявки по трем номинациям: прорывные технологии, цифровые инновации на предприятии и лучшие практики наставничества по повышению производительности труда. По итогам конкурса определены девять победителей.
Так, 1-е место в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» заняла компания ООО «НАТЭК-Нефтехиммаш».
ООО «Компания РМС» на протяжении нескольких лет практикует программу наставничества, благодаря которой вновь пришедшие в компанию работники получают информацию, опыт и знания от старшего поколения сотрудников. Этот опыт принес компании 1-е место в номинации «Цифровые инновации на предприятии».
ООО «Завод «Энергокомфорт»заняло 2-е место в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». По словам генерального директора Михаила Беланова, каждый молодой сотрудник закрепляется за опытным наставником.
Как отметил министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко, наставничество стало дополнительным инструментом в продвижении национального проекта «Производительность труда».
– Мы видим интерес донских предприятий к этому конкурсу, – добавил глава минэкономразвития области. – С 2020 года в Ростовской области оказывается адресная поддержка в сфере повышения производительности труда субъектам малого и среднего предприятия с выручкой от 100 до 400 млн рублей. И это решение отлично сработало – благодаря региональной поддержке часть предприятий перешагнула рубеж в 400 млн рублей и стала участниками нацпроекта. Поэтому мы точно на верном пути.
Во время мероприятия вручены награды министерства экономического развития Ростовской области представителям предприятий-участников конкурса.
Справочно. Ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области» учрежден в 2020 году. Конкурс направлен на поиск и отбор успешных практик наставничества в сфере производительности труда для их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения в Ростовской области.
