Основная часть приемной кампании в колледжах донского региона, как и по всей стране, завершилась 15 августа. Предварительные итоги подтверждают: абитуриенты заинтересованы в освоении рабочих профессий и специальностей.
Традиционно наибольшим спросом пользуются профессии в сфере ИТ-технологий, машиностроения, строительства. Отмечается возросший интерес к педагогическим направлениям подготовки, а также к профессиям в сфере сервиса и туризма.
– Всего в Ростовской области в этом году для желающих обучаться в колледжах выделено 20782 бюджетных места. К основному времени завершения приема заявлений они были заполнены более чем на 91%, – отметил первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов, – Для ребят, которые по разным причинам будут получать аттестат осенью, еще остается возможность поступить в колледжи на свободные бюджетные места.
В последние годы система среднего профессионального образования переживает реформирование, цель которого – синхронизировать подготовку кадров с реальными потребностями рынка труда.
Так, Министерством просвещения России утвержден новый перечень из более чем 250 профессий и специальностей, востребованных работодателями. В этом году новые направления подготовки появились в самых различных отраслях: от авиастроения до сферы услуг, от информационных технологий до атомной промышленности.
Также трендом последних лет в СПО является интенсификация учебного процесса: сокращение количества теоретических часов с одновременным увеличением доли часов практики в форме стажировок на предприятии. Этот принцип лежит в основе федерального проекта «Профессионалитет». Каждая программа составляется индивидуально под запросы работодателя-инвестора.
В Ростовской области уже создано три кластера «Профессионалитета»: строительный, металлургический и железнодорожный. Работодатели кластеров могут трудоустраивать студентов уже в процессе получения образования, закрывая свои кадровые потребности. В этом году почти 1000 первокурсников выбрали для себя обучение по программам «Профессионалитета», которые гарантируют высокий уровень образования и трудоустройство на ведущие предприятия Дона.
Новацией в приемной кампании-2024 года стали изменения в целевом приеме. Теперь абитуриенты могут найти инвестора на специальном портале «Работа в России», который поможет им бесплатно освоить профессию и в дальнейшем автоматически трудоустроиться. Абсолютно все колледжи Ростовской области имеют личные кабинеты на портале «Работа в России».
