В 2026 году предприятия, организации и индивидуальные предприниматели Ростовской области могут получить субсидию на оплату труда работников из числа инвалидов I и II группы, а также участников специальной военной операции.
Эта региональная мера поддержки начала действовать в 2025 году по инициативе губернатора Юрия Слюсаря и продолжается в текущем году.
Для этого работодателю нужно заключить договор с центром занятости населения Ростовской области.
Размер субсидии: до двух минимальных размеров оплаты труда плюс страховые взносы.
Важно: учитывается период трудоустройства не более трёх месяцев с момента приёма сотрудника.
Кроме того, работодатель может возместить расходы на наставничество — доплату тому, кто помогает инвалиду или участнику СВО освоиться на рабочем месте. На эти цели можно получить до 50% от МРОТ.
— Помощь в подборе работников для донских предприятий — одна из наших приоритетных задач. Это возможно благодаря комплексу мер государственной поддержки рынка труда и цифровым сервисам службы занятости. На платформе «Работа России» работодатели могут общаться с претендентами онлайн и подбирать сотрудников по нужным параметрам. Региональная программа направлена на то, чтобы у людей с инвалидностью и участников СВО было больше возможностей найти работу, — комментирует начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
В рамках национального проекта «Кадры» работодатели региона могут получить и федеральную поддержку:
- до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы и участников СВО с инвалидностью;
- компенсацию затрат на оплату труда через Социальный фонд России при трудоустройстве отдельных категорий граждан и людей с инвалидностью.
Больше информации о мерах поддержки и сервисах в сфере занятости можно получить в центрах занятости населения Ростовской области.
